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  英格索兰早在1871年就创始了其业务。近几年来,英格索兰已经转变成为一个多品牌产品的制造型企业,为全球不同领域的客户服务,并且改变了以往的对资本投入要求高的重型机械制造的业务类型。

  英格索兰于2008年6月5日正式完成收购美国特灵公司(Trane)。特灵是全球最大的采暖、通风、空调和楼宇自动管理系统供应商之一。此次收购使英格索兰成为一个年收入达到170亿美元的全球多元化工业企业,位列世界500强。

  英格索兰在全球拥有近64,000名员工。公司全球生产制造和装配运营分布包括:美国有29个工厂;欧洲有31个工厂;亚洲有14个工厂;南美洲有6个工厂;加拿大有1个工厂。英格索兰还有其他办事处、仓库以及维修中心分布在全世界各地。

  英格索兰拥有完善的业务运营系统,致力于增强企业核心领域,包括战略管理系统、全球领导力、创新、客户价值、生命周期管理以及世界级运营;并拥有先进的人才管理模式,致力于人才的多元化发展,包括培训生发展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学所提供的MBA课程项目等。

  英格索兰恪守这样一个原则,即以保护环境及人类健康与安全的方式运营企业,为公司的长远发展奠定坚实基础,并保持富有责任感的企业公民的良好声誉。从2005年开始,英格索兰连续被“财富”杂志评选为“全球最受人尊敬的公司”。英格索兰长期致力于节约能源和环境保护,秉承“英格索兰让世界更绿(Progress is greener with Ingersoll Rand)”的理念服务全球客户。

  英格索兰作为一家全球性多元化的工业企业,致力于改善家庭和楼宇温控质量和舒适度;为食品与其他易腐货物的运输和保存、为家庭和商业财产的安全方面提供产品、服务和解决方案;并促进工业生产力与效率的提高。通过100年的技术创新的传统为中国客户服务,并为中国经济的进一步增长做出贡献。
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